Jefe
Lic. Adm. LUIS ÁNGEL CLEMENTE ESPINOSA
1. FUNCIÓN BÁSICA:
Dirigir, organizar, coordinar,
integrar, monitorizar y supervisar las actividades de los recursos humanos en
concordancia con las Normas Administrativas vigentes y en coordinación con la Oficina
Ejecutiva de Administración.
2. RELACIONES DEL CARGO:
2.1. Relaciones Internas:
Relación de dependencia con el
cargo que lo supervisa directamente:
Orgánicamente depende del Director
de Sistema Administrativo I (Jefe de la Oficina Ejecutiva de Administración)
del Hospital Departamental de Huancavelica.
Relaciones de Coordinación:
Coordina con Alta Dirección de la
Entidad, Dirección Administrativa, y con las demás Unidades Orgánicas de la
institución, para el correcto cumplimiento de sus funciones.
2.2. Relaciones Externas
Con el Gobierno Regional de
Huancavelica, DIRESA – Huancavelica, MINSA, MEF y otras Instituciones del
Estado.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Cumple las funciones de
Planificar, dirigir y coordinar actividades propias de su cargo, con el apoyo
de los demás jefes de los diferentes Servicios, Oficinas y Departamentos del
Hospital.
Autoriza la ejecución de la
programación de actividades, vacaciones, cambios de turnos y otros del personal
a su cargo.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Dirigir y coordinar la ejecución
de las actividades del Sistema de Desarrollo y de Recursos Humanos a nivel del
Hospital Departamental de Huancavelica.
Coordinar y controlar la
aplicación de Normas Técnico-Administrativas y dispositivos legales de
aplicación laboral.
Identificar necesidades y
programar la capacitación y evaluación del desempeño, para desarrollar en el
personal las capacidades y habilidades requeridas por la institución.
Elaborar procedimientos internos
tendientes a la correcta aplicación de documentos técnico normativos, en
reconocimiento de un derecho laboral adquirido (requisitos para la obtención de
licencia por maternidad, lactancia materna, u otros derechos laborales
reconocido normativamente.
Integrar la Comisión de Procesos
Administrativos Disciplinarios como responsable de la documentación de apertura
y culminación de cada proceso. Asimismo, comisiones de Concursos y de provisión
de plazas y ascensos en el Hospital Departamental de Huancavelica.
Supervisar las acciones
administrativas sobre el desplazamiento de personal y verificar la asistencia,
puntualidad y permanencia del personal en el Hospital.
Representar a la Institución en
eventos sectoriales e intersectoriales.
Presentar el Presupuesto Analítico
de Personal a la instancia correspondiente.
Realizar acciones para la
implementación oportuna del Cuadro de Asignación para Personal.
Proponer normas y procedimientos
en asuntos relacionados a la gestión de Recursos Humanos.
Motivar y comprometer a los
recursos humanos en el logro de los objetivos puestos por cada oficina,
servicio y departamento que brinda la entidad.
Lograr el bienestar de los
recursos humanos que labora en la entidad y crear un clima laboral adecuado.
Cumplir sus funciones con
profesionalismo e identificación institucional.
Las demás funciones que le asigne
y/o delegue el Director Administrativo del Hospital Departamental de
Huancavelica.
